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La comunicación abierta y efectiva entre empleados y supervisores es esencial para identificar y resolver problemas psicosociales. Establecer canales de retroalimentación y ofrecer espacios de diálogo ayuda a avisar conflictos y a crear un bullicio de apoyo.

Casos de eventos vitales estresantes o significativos corro muerte de seres queridos y eventos familiares o personales.

Conclusions: Criteria validity and convergent validity were determined in the Inside-Work scale form A, Inside-Work scale form B and Outside-Work scale, with empiric evidence of measurements consistent with the psychosocial risk construct being found.

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